Nếu bạn đang cạnh tranh với hàng ngàn ứng viên quốc tế khác, đây chính là tài liệu giúp bạn nâng cấp chiến lược ứng tuyển và tăng tỷ lệ thành công!

E-BOOK “EMPLOYER’S INSIGHTS” Tổng hợp bí quyết chinh phục quá trình tuyển dụng tại Mỹ. Dành cho du học sinh mong muốn tìm internship, full-time job.

WHY – Tại sao bạn cần E-book này?

Có phải đây là cách bạn đang tìm việc?

→ Cố gắng tham gia vào projects/experience

→ Tạo resume trông có vẻ ấn tượng với thật nhiều projects/experience

→ Gửi 1 resume đó cho hàng loạt công ty đang tuyển vị trí “có vẻ” thuộc field của bạn.

→ Khi thấy tỷ lệ phản hồi ít, không được proceed đến vòng phỏng vấn, hoặc không pass phỏng vấn, bạn không biết phải thay đổi ở đâu.

Khi mentor các học viên trong chương trình Job-Ready, Onboard nhận ra những “common pitfalls” phổ biến khiến các bạn du học sinh gặp khó khăn trong việc tìm job/internship. Là những người từng trải qua tất cả sự cạnh tranh khốc liệt này, Onboard Team biết rằng những du học sinh như chúng ta sẽ đi nhanh hơn, đúng hướng hơn nếu có 1 chiếc la bàn dẫn đường. Onboard tổng hợp lại những insights của nhà tuyển dụng trong E-book “Employer’s Insights” để bạn có chiến thuật apply thông minh hơn, được các nhà tuyển dụng “nhìn thấy” nhiều hơn, từ đó không cần tốn 8 tháng – 1 năm tìm việc trong lo lắng.

WHAT – 03 điều bạn có thể ứng dụng ngay từ E-book này?

• Nhận ra những “điểm mù” khi apply – những điều bạn khó nhìn ra khi ở trong guồng quay tìm việc. Phát hiện và khắc phục những sai lầm ứng tuyển phổ biến mà 90% ứng viên đều mắc phải.

• Hiểu đúng insights của nhà tuyển dụng, ở một thị trường đặc thù và cạnh trạnh bậc nhất thế giới. Hiểu được góc nhìn thật sự của nhà tuyển dụng – Họ muốn gì? Họ đánh giá bạn như thế nào? Vì sao họ chọn người khác thay vì bạn?

• Tham khảo cách thay đổi chiến thuật kịp thời và đúng đắn. Áp dụng các chiến lược “hidden insights” để biến bản thân thành ứng viên nổi bật. Tiết kiệm thời gian và công sức tìm việc bằng cách tối ưu cách bạn tiếp cận quy trình tuyển dụng.

WHO – E-book này dành cho ai?

• Du học sinh Mỹ (F-1 Visa, OPT, CPT) hệ cử nhân/thạc sĩ, mới bắt đầu tìm hiểu về thị trường và mong muốn chuẩn bị sớm cho tìm việc full-time/ internship.

• Những ứng viên đã chủ động trong tìm việc, có kiến thức cơ bản về resume, networking, phỏng vấn, đã gửi từ 30-50 application mà không có phản hồi, hoặc đã đến vòng phỏng vấn nhưng không “pass”.

• Những ai muốn bứt phá, không chỉ “tốt” mà phải “xuất sắc” trong mắt nhà tuyển dụng, sở hữu những hiểu biết chưa từng được dạy ở trường.

Nếu bạn đang cạnh tranh với hàng ngàn ứng viên quốc tế khác, đây chính là tài liệu giúp bạn nâng cấp chiến lược ứng tuyển và tăng tỷ lệ thành công!

Câu chuyện tìm job bây giờ không chỉ là bạn giỏi chuyên môn, bạn làm đúng công thức nữa. Nhà tuyển dụng cần nhìn thấy những con người “authentic”, những người làm được việc và biết giao tiếp để làm việc.

Tham khảo Employer’s Insights – trở thành top 5% ứng viên nổi bật trong hành trình tìm việc tại Mỹ.

BẮT ĐẦU ĐỌC E-BOOK “EMPLOYER’S INSIGHTS” TẠI ĐÂY

Câu chuyện tìm job bây giờ không chỉ là bạn giỏi chuyên môn, bạn làm đúng công thức nữa. Nhà tuyển dụng cần nhìn thấy những con người “authentic”, những người làm được việc và biết giao tiếp để làm việc.

Onboard đã thiết kế một chương trình dành riêng cho sinh viên Việt Nam du học tại Mỹ, dựa trên tất cả insights của nhà tuyển dụng, giúp các bạn tăng tốc trong quá trình tìm việc!

Job-Ready là chương trình mentoring thực chiến kéo dài 2 tháng, giúp DHS tại Mỹ nắm vững từng bước trong quá trình tìm việc, từ xây dựng resume đến phỏng vấn và chiến lược apply.

Thay vì dành hàng giờ tự tìm kiếm câu trả lời cho những băn khoăn, Job Ready sẽ chỉ ra chính xác những gì bạn cần cải thiện, đồng thời xây dựng một kế hoạch cụ thể để bạn tiến gần hơn đến công việc mơ ước. Quan trọng hơn, Job-Ready không chỉ trang bị kỹ năng mà còn giúp bạn thực sự hành động. Bởi vì tìm việc không chỉ là biết cách làm—mà là dám làm và kiên trì đến cùng.

Tìm hiểu ngay về Job-Ready Program!