Sẽ thật đáng tiếc khi resume đã đủ tốt để qua vòng hồ sơ, nhưng người viết ra resume đó lại không thể hiện mình tốt nhất trong vòng phỏng vấn để nhận offer. Sau Resume, chúng ta sẽ nói về mảnh ghép số 2 trong hành trình apply tại Mỹ: Kỹ năng phỏng vấn – Interview Skills!

Đây là 4 bước để bạn trở thành một ứng viên “thần kinh thép” không sợ bất cứ cuộc phỏng vấn nào và luôn thể hiện tốt nhất trước mặt các nhà tuyển dụng (NTD).

1. Tiếng Anh – luyện tập thật trôi chảy!

Khi đi phỏng vấn ở Mỹ bạn phải mang theo tâm thế như thể mình là một người bản xứ, chứ không phải một foreigner đi tìm việc. Đó là lý do phải luyện tập trả lời phỏng vấn bằng Tiếng Anh sao cho thật trôi chảy, diễn đạt thật tự nhiên, nắm rõ hết các thuật ngữ nghề nghiệp – để có một màn pitching bản thân ấn tượng nhất.

2. Kỹ năng phỏng vấn – trau dồi thật chuyên nghiệp!

Phỏng vấn không phải là một buổi NTD hỏi, bạn trả lời, mà bạn phải là người chủ động dẫn dắt và thể hiện được mình là người chính xác mà NTD cần. Interview Skills chính là thứ bạn cần luyện tập:

• Khả năng diễn đạt rõ ràng, ngắn gọn và hoàn chỉnh câu trả lời của mình trong vòng 1-1.5 phút cho mỗi câu hỏi
• Chủ động đặt câu hỏi với NTD, đặt câu hỏi có chủ đích để thể hiện bạn hiểu biết về vị trí và thực sự mong muốn có được nó – chứ không chỉ là đặt câu hỏi… cho có!

3. Interview process – tìm hiểu thật kỹ!

Ai apply job bây giờ cũng phải trải qua vài cuộc phỏng vấn mỗi tuần. Khi apply nhiều nơi như thế thì bạn rất dễ bị “loạn”, không có một process chung để chuẩn bị cho mọi interview.

Vì vậy để đứng vững trước mọi cuộc phỏng vấn và trọn vẹn đi qua được từng vòng, bạn cần có một process chung để đối diện với từng công ty, biết rằng trước một cuộc phỏng vấn, bạn cần chuẩn bị những gì, ghi hết ra một “Cheat sheet”, và rồi cứ thế an tâm đi vào phỏng vấn thôi!

4. Bản lĩnh trước NTD – thể hiện thật thuyết phục!

10 người cùng ứng tuyển cho một vị trí, với kỹ năng ngang bằng nhau, vậy thì NTD sẽ nhớ đến ai? Đó là người thể hiện được bản lĩnh, sự tự tin, điềm tĩnh, tầm nhìn rõ ràng, toát lên qua cả khả năng giao tiếp trôi chảy và body language ấn tượng. Bạn sẽ là ứng viên đó, người không chỉ thể hiện mình LÀM ĐƯỢC VIỆC, mà là NGƯỜI CHÍNH XÁC mà công ty đang tìm kiếm.

Sau Resume, Interview Skills chính là khía cạnh thứ 2 mà bạn sẽ được mài giũa khi tham gia Job-Ready Accelerator (2-month Group-mentoring Program) của Onboard.

Trong lộ trình Job-Ready, bạn sẽ được training trực tiếp qua các mock interview 1:1 với mentor (những người đang làm việc trong ngành tại Mỹ), đồng thời thử sức trong các group interview để luyện tập bản lĩnh cạnh tranh, thể hiện bản thân tốt nhất trước NTD.

Kỹ năng phỏng vấn của bạn sẽ thay đổi thế nào sau Job-Ready?

Bạn chỉ còn cách offer một bước nữa – Interview Skills. Hãy để interview skills giúp bạn chiến thắng trong hành trình apply và còn có thể là một câu chuyện để đời, một ấn tượng đầu tiên khó phai mà NTD dành cho bạn.

Nếu bạn đang cần một định hướng rõ ràng trong việc tìm job và một kế hoạch hành động để cho ra kết quả, tìm hiểu ngay về chương trình Job-Ready tại đây.

Nếu bạn cần xem xét kỹ hơn về mong muốn tìm job của bạn thông qua program này, xem thông tin đăng ký Job-Ready Program

Hẹn gặp bạn tại một hành trình bước gần hơn với ước mơ làm việc ở Mỹ của bạn!

——————
✈ Onboard – Vì một hành trình du học thành công!
Connect with us:
📩 Email: info@onboard.vn
👥Tham gia Group “Du học sinh cùng nhau cất cánh”: https://www.facebook.com/groups/duhocsinhonboard
🌐Follow Fanpage “Onboard Du học”: https://www.facebook.com/onboard.duhoc