Bài viết này sẽ giúp cho các bạn Du học sinh và các bạn đang đi tìm việc hiểu rõ hơn về việc làm thế nào để hoàn thiện và nâng cấp Profile/Qualifications của mình, tăng tính cạnh tranh cho mình trên thị trường tuyển dụng.

1. Qualifications là gì?

Qualifications không chỉ đơn thuần là bằng cấp hay chứng chỉ mà bao gồm tất cả những gì bạn có thể mang đến cho nhà tuyển dụng để chứng minh rằng bạn phù hợp với vị trí họ đang tìm kiếm.

3 khía cạnh “EKS” của Qualifications:

• Experience (Kinh nghiệm làm việc): Trải nghiệm thực tế thông qua công việc bạn đã từng làm, những dự án bạn từng tham gia, hoặc các vấn đề thực tế bạn từng giải quyết. Nó thể hiện bạn đã có cơ hội trực tiếp áp dụng kiến thức và kỹ năng vào thực tiễn.
• Skills (Kỹ năng): Kỹ năng mà bạn đã thuần thục, có thể thực hiện tốt một công việc hoặc nhiệm vụ nhờ việc thực hành nhiều lần, ít sai sót. Ví dụ: kỹ năng giao tiếp, lập trình, kỹ năng sử dụng các tool phân tích dữ liệu.
• Knowledge (Kiến thức): Đây là nền tảng học vấn và sự hiểu biết mà bạn có, về ngành (domain knowledge) hoặc về cách làm (how-to), cho bạn nền tảng lý thuyết để áp dụng vào thực tiễn để trở thành “experience” hay “skills”.

2. Sự thật là Bạn không cần “tick đủ mọi tiêu chí”

Một trong những sai lầm khiến bạn không dám nộp một vị trí trông “out of your league” chính là vì nghĩ rằng bạn đáp ứng đủ mọi yêu cầu trong JD thì mới có cơ hội được nhận. Nhưng thực tế là qualifications của chúng ta không thể match 100% với công việc.

Nếu bạn thiếu ở một số khía cạnh, ví dụ như không có đủ kinh nghiệm làm việc, nhưng có những điểm khác trong “EKS” có thể nổi bật hơn thì bạn vẫn có thể làm được công việc đó. Khi “onboard” bạn sẽ được công ty đào tạo và chỉ trong một thời gian vẫn có thể bắt nhịp được và làm tốt công việc.

Quan trọng là bạn phải hiểu mình đang thiếu gì và có chiến lược nâng cấp điều đó.

3. Đánh giá năng lực và kế hoạch hành động: Bạn đang ở đâu và cần làm gì tiếp theo?

Trước khi cải thiện profile, bạn cần thực hiện một Skill Audit – đánh giá năng lực hiện tại của mình. Hiểu được mình đang thiếu điều gì trong profile và có plan để hoàn thiện.

Khi biết được “mình đang ở đâu”, và “mình đang đi đến đâu” bạn sẽ có một kế hoạch hành động – Action Plan: dùng thời gian của mình một cách thông minh hơn để thu hẹp khoảng cách và đạt được Profile mà NTD đang cần tìm!

Qualifications là yếu tố bạn cần phải thể hiện được trên cả Resume và Interview. Trong chương trình  Job-Ready Accelerator (2-month Group-mentoring Program) của Onboard, bạn sẽ được Skills Audit (đánh giá năng lực tổng quan) bởi đội ngũ mentor (những người đang làm việc trong ngành tại Mỹ) và được đề xuất kế hoạch cụ thể để hoàn thiện các kỹ năng nghề nghiệp của mình.

Bạn sẽ cải thiện Qualifications của mình thế nào với Job-Ready?

Nếu bạn đang cần một định hướng rõ ràng trong việc tìm job và một kế hoạch hành động để cho ra kết quả, tìm hiểu ngay về chương trình Job-Ready tại đây.

Nếu bạn cần xem xét kỹ hơn về mong muốn tìm job của bạn thông qua program này, xem thông tin đăng ký Job-Ready Program

Hẹn gặp bạn tại một hành trình bước gần hơn với ước mơ làm việc ở Mỹ của bạn!

——————
✈ Onboard – Vì một hành trình du học thành công!
Connect with us:
📩 Email: info@onboard.vn
👥Tham gia Group “Du học sinh cùng nhau cất cánh”: https://www.facebook.com/groups/duhocsinhonboard
🌐Follow Fanpage “Onboard Du học”: https://www.facebook.com/onboard.duhoc